Program rozvoje lídrů nového věku (transformační vedení) inspiruje k pozitivním změnám, zaměření, proaktivitě, vstřícnosti a nadšení. Účastníci transformačního koučování vedení se učí, jak intelektuálně stimulovat kolegy; jak najít řešení pro status quo; jak být kreativní a podporovat kreativitu; jak podpořit výměnu nápadů; motivovat a poskytovat podporu a povzbuzení; jak pěstovat podpůrné vztahy, jak udržovat otevřenou komunikací; jak prozkoumat nové způsoby práce a nové příležitosti k učení a rozvoji. Učí se, jak autentický být vzorem, jak inspirovat růst a vzbudit důvěru mezi spolupracovníky.
Koučování pro transformační vedení
